Ngày 18/4/2023, UBND tỉnh ban hành Kế hoạch số 1131/KH-UBND về triển khai thực hiện Đề án “Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030” trên địa bàn tỉnh Kon Tum. 

Kế hoạch đề ra mục tiêu cụ thể đến năm 2025: 80% trở lên hội viên phụ nữ được tuyên truyền, vận động nâng cao nhận thức về  kinh tế tập thể (KTTT), hợp tác xã (HTX). 

Củng cố, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động cho ít nhất 4 HTX, 50 tổ hợp tác (THT) do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành được các cấp Hội hỗ trợ thành lập. Tạo việc làm ổn định cho 100 thành viên, lao động nữ trong HTX, 500 lao động nữ trong THT. 

100% nữ quản lý của HTX (Chủ tịch, thành viên Hội đồng quản trị; Giám đốc, Tổng Giám đốc, thành viên Ban kiểm soát) được đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực quản trị, điều hành phù hợp với hoạt động sản xuất, kinh doanh của HTX; đào tạo, bồi dưỡng cho thành viên, người lao động trong HTX, hội viên, phụ nữ có nhu cầu tham gia phát triển KTTT, HTX. Tư vấn, hỗ trợ thành lập mới 06 HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành, tạo nhiều việc làm cho lao động nữ (trên 50% lao động HTX là nữ); tạo việc làm mới cho 150 lao động nữ. 

100% cán bộ Hội làm công tác hỗ trợ phát triển KTTT, HTX được tập huấn; ít nhất 80% cán bộ Hội các cấp được nâng cao kỹ năng tuyên truyền, vận động, hỗ trợ hội viên, phụ nữ tham gia phát triển KTTT, HTX. 10% HXT nông nghiệp do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành liên kết với doanh nghiệp theo chuỗi giá trị. 70% sản phẩm của các HTX có truy suất nguồn gốc, đăng ký nhãn mác, bao bì… 

Từ năm 2026 đến năm 2030: 100 % hội viên phụ nữ được tuyên truyền, vận động nâng cao nhận thức về  KTTT, HTX. Duy trì, củng cố, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động cho ít nhất 10 HTX, 70 THT được các cấp Hội hỗ trợ thành lập. Tạo việc làm ổn định cho 250 thành viên, lao động nữ trong HTX, 700 lao động nữ trong THT. 

100% nữ quản lý của HTX được đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực quản trị, điều hành, phù hợp với hoạt động sản xuất, kinh doanh của HTX; đào tạo, bồi dưỡng cho thành viên, người lao động trong HTX, hội viên, phụ nữ có nhu cầu tham gia phát triển KTTT, HTX. 100% cán bộ Hội các cấp làm công tác hỗ trợ phát triển KTTT, HTX được tập huấn; ít nhất 90% cán bộ Hội các cấp được bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng tuyên truyền, vận động, hỗ trợ hội viên, phụ nữ tham gia phát triển KTTT, HTX. 

Tư vấn, hỗ trợ thành lập mới 05 HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành, tạo nhiều việc làm cho lao động nữ. 20% HTX nông nghiệp do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành liên kết với doanh nghiệp theo chuỗi giá trị. 80% sản phẩm trở lên của các HTX có truy suất nguồn gốc, đăng ký nhãn mác, bao bì… 

Để Kế hoạch đạt được mục tiêu đề ra các nhiệm vụ và giải pháp cần triển khai gồm: Tuyên truyền, vận động phụ nữ nâng cao nhận thức về hỗ trợ phát triển KTTT, HTX. Củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của các HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành, tạo nhiều việc làm cho lao động nữ. Hỗ trợ, tư vấn, xây dựng các HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành, tạo nhiều việc làm cho lao động nữ. Hỗ trợ nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của các HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành, tạo nhiều việc làm cho lao động nữ. Nâng cao chất lượng công tác chỉ đạo, điều hành của các cấp Hội về hỗ trợ, phát triển KTTT, HTX. Tăng cường hợp tác, xúc tiến thương mai, huy động nguồn lực .