Trong 4 tháng đầu năm 2023, thông qua các Chương trình, chính sách hỗ trợ việc làm, các cơ quan, địa phương đã giải quyết việc làm cho 2.963 lao động trên địa bàn tỉnh.
Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, trên địa bàn tỉnh có 720 hợp tác xã, doanh nghiệp vừa và nhỏ; tình hình lao động, việc làm trong những tháng đầu năm 2023 cơ bản ổn định, tình hình sản xuất kinh doanh và nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp có chuyển biến tích cực. Trong 04 tháng đầu năm, có 41 doanh nghiệp, tổ chức tuyển dụng với 1.724 việc làm trống, giảm 21,49% so với cùng kỳ năm trước và tăng 1,17% so với quý liền kề.
Để tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động, doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động cân đối lao động, ổn định tình hình sản xuất kinh doanh, các cơ quan, địa phương của tỉnh đã chủ động thu thập thông tin về thị trường lao động, nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp, tổ chức, nhu cầu tìm việc của người lao động và đăng tải thường xuyên trên trang thông tin điện tử việc làm và các nền tảng mạng xã hội; thông tin doanh nghiệp đăng tuyển trên báo, đài địa phương, hội nghị tư vấn, giới thiệu việc làm, các phiên giao dịch việc làm lưu động...
Theo dự báo, trong thời gian tới, nhu cầu tuyển dụng, sử dụng nguồn nhân lực của các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh tăng khoảng 12% nhu cầu tuyển lao động làm việc trong các lĩnh vực công nghiệp chế biến chế tạo - xây dựng; nông nghiệp, lâm nghiệp và thủy sản; dịch vụ - thương mại... Đồng thời, thị trường lao động nước ngoài đang có nhu cầu tuyển dụng hàng ngàn lao động Việt Nam đi làm tại các nước, đây là những cơ hội việc làm tốt, có thu nhập cao cho người lao động.
Bên cạnh đó, nhu cầu tìm việc của người lao động tăng khoảng 10-20%, bao gồm lực lượng lao động nghỉ việc do doanh nghiệp tạm ngừng, giãn việc, lực lượng lao động chưa có việc làm, sinh viên tốt nghiệp ra trường, lao động chuyển đổi việc làm tiếp tục tham gia thị trường lao động; nhu cầu tìm việc tập trung ở các lĩnh vực nghề như: Nhân viên kinh doanh, tài chính, bảo hiểm; kỹ sư, kỹ thuật nông lâm nghiệp, cơ khí sửa chữa lắp ráp vận hành máy, thiết bị, xây dựng, điện công nghiệp; công nhân làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp và thuỷ sản, may mặc...
Ngành Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ tiếp tục phối hợp với các địa phương, đơn vị liên quan kịp thời nắm bắt tình hình bến động lao động tại các doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sử dụng lao động để có những giải pháp phù hợp; đa dạng hóa các hoạt động kết nối cung, cầu lao động để người lao động nhận thức, tham gia lựa chọn việc làm phù hợp; khuyến khích các doanh nghiệp liên kết với cơ sở dạy nghề trong đào tạo, hỗ trợ nâng cao tay nghề cho người lao động và ưu tiên sử dụng nguồn lao động tại chỗ. Đồng thời, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra và xử lý đối với những hành vi vi phạm quy định pháp luật về lao động, đặc biệt về ký kết hợp đồng lao động, thực hiện các chế độ an sinh xã hội cho người lao động...