Ngày 05/4/2023, Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Lưu Quang đã ký ban hành Quyết định số 345/QĐ-TTg phê duyệt Đề án “Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp giai đoạn 2021-2030” với quan điểm chỉ đạo "Các hoạt động hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp phải có trọng tâm, trọng điểm, thực chất, khả thi, từng bước chuyên nghiệp và mang tính bền vững; đảm bảo đáp ứng đúng và trúng nhu cầu của doanh nghiệp và phù hợp với tình hình phát triển kinh tế - xã hội của cả nước và từng địa phương". 

Mục tiêu tổng quát và cụ thể 

Đề án xác định mục tiêu tổng quát là: Phát huy kết quả đã đạt được, khắc phục các vướng mắc, bất cập; Tiếp tục đổi mới toàn diện công tác hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp (HTPL doanh nghiệp), tăng cường cơ chế phối hợp liên ngành; huy động các nguồn lực xã hội; chú trọng ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong hoạt động hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp; Triển khai đồng bộ, toàn diện, có trọng tâm, trọng điểm công tác HTPL doanh nghiệp, tạo chuyển biến mạnh trong chất lượng, hiệu quả công tác HTPL doanh nghiệp; góp phần nâng cao nhận thức, ý thức tuân thủ pháp luật, hạn chế rủi ro, vướng mắc pháp lý trong hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. 

Trên cơ sở đó, Đề án xác định các mục tiêu cụ thể: Hoàn thiện khung pháp lý về HTPL doanh nghiệp; phấn đấu 100% quy định pháp luật về doanh nghiệp, về quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp được thông tin kịp thời, đầy đủ đến doanh nghiệp; tăng cường tổ chức tập huấn, cập nhật kiến thức pháp luật cho doanh nghiệp và người làm công tác HTPL doanh nghiệp. 

Vận hành hiệu quả hệ thống mạng lưới tư vấn viên pháp luật; tiếp tục xây dựng, hoàn thiện cơ sở dữ liệu về vụ việc, vướng mắc pháp lý cho doanh nghiệp; đảm bảo 100% doanh nghiệp được hỗ trợ pháp lý khi có đề xuất; giải quyết, tháo gỡ vướng mắc, khó khăn về mặt pháp lý cho doanh nghiệp khi có yêu cầu. 

Thí điểm và nhân rộng ít nhất 02 mô hình HTPL doanh nghiệp hiệu quả trên toàn quốc; Ứng dụng chuyển đổi số trong công tác hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp; xây dựng hệ sinh thái về HTPL doanh nghiệp tại 63 tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương.

Xây dựng và duy trì cơ chế phối hợp chặt chẽ giữa Trung ương và địa phương, giữa cơ quan quản lý nhà nước với tổ chức đại diện cho doanh nghiệp trong việc HTPL doanh nghiệp gắn với hoàn thiện hệ thống pháp luật và tổ chức thi hành pháp luật hiệu quả liên quan đến doanh nghiệp; triển khai các giải pháp xã hội hóa công tác HTPL doanh nghiệp. 

Nhiệm vụ, giải pháp thực hiện 

Hoàn thiện chính sách, pháp luật về HTPL doanh nghiệp (Hoàn thiện khung pháp lý về tăng cường hoạt động HTPL doanh nghiệp; Rà soát, đề xuất hoàn thiện các quy định của pháp luật có liên quan nhằm tháo gỡ vướng mắc pháp lý cho doanh nghiệp; Nghiên cứu kinh nghiệm nước ngoài về HTPL doanh nghiệp để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác HTPL doanh nghiệp ở Việt Nam).

Nâng cao nhận thức, năng lực và trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức, người làm công tác pháp chế, người làm công tác HTPL doanh nghiệp và đội ngũ tư vấn viên, tuyên truyền viên pháp luật (Tăng cường tuyên truyền, bồi dưỡng kiến thức pháp luật và kỹ năng nghiệp vụ để nâng cao năng lực, nhận thức và trách nhiệm trong triển khai công tác; Tăng cường phối hợp giữa các bộ, cơ quan ngang bộ; giữa bộ, cơ quan ngang bộ với địa phương; giữa cơ quan nhà nước với tổ chức đại diện cho doanh nghiệp, đoàn luật sư, Hội Luật gia, tổ chức hành nghề luật sư trong việc tổ chức các hoạt động; Đổi mới cách thức tiếp cận và HTPL; Xây dựng, duy trì, cập nhật và vận hành Cổng Thông tin điện tử quốc gia về HTPL doanh nghiệp; Triển khai các hoạt động truyền thông phục vụ công tác HTPL doanh nghiệp; Lồng ghép hoạt động HTPL doanh nghiệp với thúc đẩy doanh nghiệp thực hành kinh doanh có trách nhiệm và tăng cường năng lực tiếp cận pháp luật của người dân). 

Triển khai hiệu quả công tác HTPL doanh nghiệp (Đẩy mạnh tư vấn pháp lý cho doanh nghiệp thông qua các tổ chức đại diện cho doanh nghiệp; Tổ chức đối thoại giữa cơ quan nhà nước có thẩm quyền với doanh nghiệp để kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình áp dụng pháp luật liên quan đến doanh nghiệp; Triển khai, nhân rộng một số mô hình HTPL doanh nghiệp hiệu quả, thiết thực; Tăng cường xã hội hóa hoạt động HTPL doanh nghiệp; Đánh giá, kiểm tra, khen thưởng đối với cơ quan, tổ chức, cá nhân tham gia thực hiện công tác hỗ trợ HTPL doanh nghiệp; Xây dựng, phát triển hệ sinh thái HTPL doanh nghiệp)...